Un reciente estudio volvió a advertir sobre la denominada “hiperconexión” de los trabajadores en Chile, entendida como la dificultad para desconectarse del trabajo durante los días libres, una práctica que impacta directamente en la salud mental y en la productividad.
Los resultados indican que un 61% de la fuerza laboral se mantiene conectada fuera de su jornada habitual. De ese total, un 26,5% permanece en línea de manera continua, mientras que un 34,5% logra desconectarse solo parcialmente.
El sondeo revela además que solo un 6% de quienes continúan conectados lo hace por exigencias estrictas del cargo. En contraste, un 20% reconoce mantenerse en línea para monitorear avances laborales, aun cuando no existe una obligación formal.
De acuerdo con las cifras, pese a que la Ley de Desconexión Digital (21.220) se encuentra vigente, la desconexión total sigue siendo una práctica minoritaria en el país. Esta realidad se hace aún más evidente durante el período de vacaciones, tradicionalmente asociado al descanso, pero que hoy se ve tensionado por una cultura laboral marcada por la conexión permanente.
